نشست صمیمی دکترجودت ریاست دانشگاه علوم پزشکی تبریز و مسئولین بیمارستان سینا با نیروهای شرکت حجمی 🔘 شنبه 2 خرداد 1405 در جلسه‌ای که با هدف بررسی و بهبود وضعیت معیشتی و کاری نیروهای شرکت حجمی در بیمارستان سینا برگزار شد، دکتر جودت ریاست دانشگاه، به همراه دکتر دلجوان معاون پشتیبانی ودکتر ثقلینی ریاست مرکز و مسئولین ارشد بیمارستان سینا، میزبان نمایندگان و نیروهای شرکت حجمی بودند. محورهای اصلی چالش‌های مطرح شده توسط نماینده نیروهای حجمی: در این جلسه، نماینده نیروهای شرکت حجمی مشکلات موجود را تبیین کرد و پاسخ‌های لازم توسط دکتر جودت ودکتر دلجوان ارائه شد. موارد زیر به عنوان پیشنهادات و الزامات جهت بهبود وضعیت مطرح گردید: 1. انتخاب نماینده صنفی: تعیین یک نماینده صنفی واحد برای پیگیری مطالبات نیروهای شرکت حجمی. 2. عدالت در پرداخت‌ها: رسیدگی به وضعیت تمامی شرکت‌های پیمانکاری و پیگیری جهت برقراری رویه پرداخت‌های یکسان و عادلانه. 3. نظارت دقیق بیمارستان: واگذاری مسئولیتِ کنترلِ دقیقِ پرداخت‌ها و سنوات نیروها به مدیریت خدمات بیمارستان. 4. محاسبات مالی: لزوم محاسبه دقیق ایام تعطیلات و پرداخت مابه‌التفاوت‌های قانونی توسط شرکت پیمانکار. 5. تطبیق با قانون کار: پرداخت تمامی حقوق و مزایا دقیقاً بر اساس قانون کار و استانداردهای تعیین شده توسط مراجع ذی‌صلاح. 6. پاسخگویی پیمانکار: الزام پیمانکار به معرفی نماینده‌ای تام‌الاختیار، توانمند و پاسخگو برای مواجهه با مشکلات نیروها 7. پایش مستمر: ایجاد چک‌لیست‌های ماهانه و کنترل دقیق آن توسط مسئولین خدمات بیمارستان جهت اطمینان از عملکرد شرکت. دکتر جودت در پایان این نشست، ضمن قدردانی از مدیریت و مسئولین بیمارستان، بر اولویت‌های زیر تاکید کردند: . رضایتمندی همکاران: ارتقای سطح رضایتمندی پرسنل به عنوان اولویت اول و اساسی دانشگاه. . پیشگامی در احقاق حقوق: مسئولین بیمارستان باید همواره پیشگام در دفاع از حقوق پرسنل باشند؛ به گونه‌ای که هیچ کارگر یا کارمندی دغدغه‌ای نسبت به تضییع حقوق خود نداشته باشد. نظم اداری: تاکید بر رعایت دقیق سلسله‌مراتب اداری و مسئولیت‌پذیری مسئولین مربوطه در رسیدگی سریع و دقیق به مشکلات همکاران 🇮🇷 روابط‌ عمومی مرکز آموزشی پژوهشی درمانی سینا