مرکز آموزشی درمانی سینا

نوع ارتقاء: ارتقاء رتبه شغلی از مقدماتی به پایه:

* شرايط لازم جهت ارتقاء از رتبه شغلي مقدماتي به پايه :

1 - داشتن حداقل 8 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کاردان
2 - داشتن حداقل 6 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کارشناس
3 - کسب حداقل 60% ميانگين 8 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل تا سطح کاردان
4 - کسب حداقل 60% ميانگين 6 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل سطح کارشناس
5 - گذراندن حداقل 300 ساعت آموزش براساس مقررات

نوع ارتقاء: ارتقاء رتبه شغلی از پایه به ارشد :

* شرايط لازم جهت ارتقاء از رتبه شغلي پايه به ارشد :

1 - داشتن حداقل 20 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کاردان
2 - داشتن حداقل 12 سال تجربه قابل قبول براي مشاغل تا سطح کارشناس
3 - کسب حداقل 70% ميانگين 12 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل تا سطح کاردان
4 - کسب حداقل 70% ميانگين 6 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه براي مشاغل سطح کارشناس
5 - گذراندن حداقل 250 ساعت آموزش براساس مقررات
6 - حداقل فاصله زماني 12 سال از تاريخ اخذ رتبه پايه (براي مشاغل تا سطح کاردان و کارکناني که رتبه خود را بعد از 22/5/90 اخذ نموده اند)
7 - حداقل فاصله زماني 6 سال از تاريخ اخذ رتبه پايه (براي مشاغل سطح کارشناس و کارکناني که رتبه خود را بعد از 22/5/90 اخذ نموده اند)


نوع ارتقاء: ارتقاء رتبه شغلی از ارشد به خبره :
 

* شرايط لازم جهت ارتقاء از رتبه شغلي ارشد به خبره :

1 - کسب 80% ميانگين 6 سال ارزشيابي منتهي به سال اخذ رتبه
2 - گذراندن حداقل 200 ساعت آموزش براساس مقررات
3 - داشتن حداقل 18 سال تجربه قابل قبول
4 - سطح شغل کارشناس باشد .
5 - حداقل فاصله 6 سال از اخذ رتبه ارشد (جهت کارکناني که بعد از 22/5/90 رتبه ارشد را اخذ نموده اند)